Os 20 melhores livros de gestão financeira de todos os tempos
Descubra quais são os 20 melhores livros de gestão financeira de todos os tempos e confira quais você não pode deixar de ler. Acesse agora!
Seja você um analista, gestor ou diretor financeiro ou ainda o dono da empresa, a busca pelo conhecimento nos livros de gestão financeira determinam o seu futuro nesta área.
Afinal, não se trata apenas de ler, mas sim de imergir em diversos conteúdos que podem ser fundamentais para o seu crescimento pessoal e profissional.
Sendo assim, apresentamos aqui livros desde os mais básicos, que apresentam os conceitos fundamentais da área, até os avançados, que trazem reflexões profundas sobre o setor para você colocar em prática.
Confira a nossa exclusiva lista com os melhores 20 livros de gestão financeira de todos os tempos.
1 – A Arte da Guerra – Sun Tzu
O livro “A Arte da Guerra”, de Sun Tzu, é o maior tratado de guerra de todos os tempos e um dos maiores ícones de estratégia dos últimos 2.500 anos anos.
Mas o que esse livro tem a ver com a gestão financeira?
Não importa se você é gestor, diretor ou o dono da empresa, você deve ler esse clássico escrito por um general chinês e excelente estrategista.
Apesar de haver centenas de dicas voltadas para uma guerra de verdade, este livro se tornou uma referência muito importante para todos nós, nas batalhas da gestão financeira.
Este livro é extremamente importante para que todo gestor leia e aprenda a desenhar seus planos de batalha para vencer o adversário, seja ele um planejamento estratégico, as taxas de juros ou a concorrência.
2 – Saia da crise – W. Edwards Deming
Edwards Deming ensina, neste livro, valiosas lições sobre a administração financeira e é uma excelente leitura para gestores e diretores financeiros que desejam potencializar os seus resultados.
Sair da crise não é somente o nome do livro, afinal o autor apresenta a sua teoria baseada em seus famosos 14 pontos da administração que promete mudar a maneira como você lida hoje com a sua gestão.
De acordo com Deming, não ter um planejamento estratégico resulta em perda de mercado para a empresa.
Uma das principais características da teoria de Deming é a importância do planejamento estratégico para ter uma gestão financeira mais eficiente, sem ele o resultado é perda de mercado e menor oferta de empregos.
3 – A vantagem competitiva das nações — Michael Porter
Michael Porter é a maior autoridade mundial na área da administração e em vantagem competitiva.
Neste livro, Porter traz os melhores insights sobre como é possível alavancar a economia de todo um país com empresas competitivas.
Ele explica a influência de diversos fatores, como as taxas de juros e o mercado de ações. Além disso, ele cita os quatros fatores que determinam a competitividade de um país e como vários fatores podem ser adaptados para a realidade das empresas.
Este é um livro indispensável para todo gestor ou diretor financeiro que precisa tomar decisões na sua organização.
4 – Pai rico, pai pobre — Robert T. Kiyosaki
Este é um dos livros mais falados dos últimos anos e abriu os olhos de diversas pessoas para a necessidade de pensar em planejamento financeiro pessoal.
E apesar de não ser totalmente focado em finanças empresariais, este livro traz diversas dicas que também podem ser utilizada no cenário da gestão financeira.
O autor descreve todas as lições que aprendeu com o seu pai, que foi um empresário bem-sucedido tendo completado apenas o ensino médio.
O conceito do livro é muito simples, ele deixa claro que a inteligência financeira é possível resolver muitos problemas comuns da rotina.
Este é um importante para que você possa refletir e guiar melhor as suas decisões e discussões na empresa.
5 – Princípios da administração financeira — Lawrence J. Gitman
Este livro é considerado um clássico da gestão financeira e auxilia diversos profissionais a entender melhor os conceitos e as técnicas da área, trazendo, de forma detalhadas, a explicação de cada tópico da área de finanças.
Além disso, esta obra está em sintonia com as principais tendências e as diversas questões abordadas na rotina dos profissionais de gestão, envolvendo informações sobre taxas, investimentos e indicadores financeiros.
Todos esses recursos tornam esse livro bastante completo e interessante, além de abordar tudo isso através de uma didática simples e aplicações práticas dos conceitos.
6 – A estratégia do oceano azul: Como Criar Novos Mercados e Tornar A Concorrência Irrelevante — W. Chan Kim e Renée Mauborgne
O livro aborda uma maneira totalmente diferente de pensar sobre estratégia, trazendo uma abordagem inovadora de entrada no mercado e criação de novos espaços chamado de “o oceano azul”.
De acordo com os autores, o oceano azul é um nicho que não é muito aproveitado, sendo assim a concorrência é menor e a possibilidade de inovar é muito maior.
No entanto, assim como existe esse oceano azul, também há o chamado “oceano vermelho”, ou seja, um mercado que já foi bastante explorado e possui grandes investimentos e empresas consolidadas.
Os autores estudaram diversos profissionais em 30 indústrias e encontraram empresas que criam novos segmentos, fazendo da concorrência um fator praticamente irrelevante e encontrando um novo caminho para a escalabilidade.
Este é um livro ideal para gestores e diretores financeiros aprendem a colocar as melhores estratégias em prática e alavancar os resultados da empresa.
7 – Os axiomas de Zurique: Os Conselhos Dos Banqueiros Suíços Para Orientar Seus Investimentos — Max Gunther
O sistema bancário da Suíça é um dos mais ricos do mundo, afinal os milionários de todos os países fazem diversas aplicações no país, mas não somente pelo anonimato oferecido.
Neste livro, Max Gunther, revela quais são os principais segredos de um grupo seleto de homens que resolveram ganhar dinheiro investindo em diversas frentes e ganharam tanto que transformaram a Suíça em um dos países mais prósperos.
Ao longo desta obra, o autor traz 28 axiomas, que são verdades incontestáveis, sobre o mundo dos investimentos, divididos em 12 principais e 16 secundários.
Todas essas regras são consideradas preciosas para profissionais da área financeira evitarem erros bastante graves e comuns.
8 – Sua estratégia precisa de uma estratégia: Como Eleger e Colocar Em Prática A Melhor Abordagem — Martin Reeves, Knut Haanaes e Janmejaya Sinha
Se você não tem certeza de que possui as melhores estratégias na sua gestão financeira, então este livro é pra você.
Os autores apresentam um método 100% comprovado para determinar qual é o plano e as melhores táticas para tomar na sua empresa.
É indiscutível o quanto este livro pode ajudar você, seja gestor, diretor ou mesmo analista financeira, a avaliar corretamente o seu ambiente e descobrir um fator para desenvolver a estratégia correta.
Além disso tudo, este livro ainda traz as melhores abordagens estratégicas diferentes, que fornecerá uma visão que o ajudará a:
- identificar qual a melhor abordagem para o seu ambiente;
- determinar quando e como colocar essa abordagem em prática;
- evitar divergências que possam ser fatais.
Ao lidar com todos os maiores e mais urgentes desafios da sua gestão financeira, você será capaz de responder diversas perguntas e, literalmente, mudar todos os números ao seu favor.
9 – Gigantes da estratégia — Michael A. Cusumano, David B. Yoffie,
Neste livro você encontra as principais estratégias para que empresas como Apple, Intel e Microsoft conseguissem alcançar o topo.
Steve Jobs, Andy Grove e Bill Gates são os maiores nomes da tecnologia e, com as suas abordagens inovadoras, criaram as três empresas de maior sucesso do mundo.
Neste livro, são reveladas as suas mais secretas estratégias e práticas, oferecendo valiosos insights únicos tanto para analistas financeiros de médias empresas, quanto para grandes diretores financeiros de multinacionais.
10 – Muito além da Hierarquia — Pedro Mandelli
O gestor financeiro precisa ter em sua equipe as melhores pessoas, que consigam fazer acontecer na organização e que sejam autônomas.
No entanto, para gerir uma equipe financeira de alta performance é preciso fazer um autodiagnóstico e transformar-se em um gestor além da hierarquia.
Essa é a proposta principal do autor deste livro. Ele cria um novo conceito de gestão, que mostra que o novo gestor precisa valorizar os profissionais e o seu desenvolvimento, influenciando que os colaboradores cresçam profissionalmente e entreguem resultados.
O ponto chave desta obra é deixar para trás a gestão dos anos 80/90, extinguindo a ideia de possuir subordinados em sua equipe.
Com este livro, o autor possibilita uma reflexão e incentiva a prática de diversas técnicas para conduzir sua autogestão. Tudo isso para você se tornar um líder além da hierarquia.
11 – Faça Acontecer: Mulheres, Trabalho e a Vontade de Liderar – Sheryl Sandberg
Os homens ainda ocupam grande parte das posições em cargos de gestão e direção financeira. A porcentagem de liderança feminina é muito menor no mundo empresarial.
Isso significa que as suas vozes não estão sendo ouvidas quando se trata de decisões importantes para todos.
Neste livro incrivelmente inspirador, Sheryl Sandberg, braço direito de Mark Zuckerberg, e uma das 50 mulheres mais inspiradoras do mundo, de acordo com a Forbes, investiga o motivo para o crescimento da carreira feminina estar tão estagnado há anos.
Ela identifica a raiz do problema, explora os principais motivos para ainda ocorrer essa distorção e oferece as soluções mais sensatas para que as mulheres consigam atingir o seu potencial.
Sandberg acredita que se houver um número maior de mulheres como líderes, haverá justiça nas decisões e um tratamento igualitário a todas as mulheres.
12 – Empresas Feitas para Vencer: Por Que Algumas Empresas Alcançam A Excelência… e Outras Não – Jim Collins
Neste livro, o autor explica como empresas boas, medianas e até mesmo ruins conseguiram atingir uma qualidade duradoura.
A obra mostra como essas organizações conseguiram se tornar grandes empresas e triunfar no decorrer desse tempo, com um crescimento sustentável a longo prazo desde o seu nascimento.
Collins traz exemplos e cases que transformam empresas e desafiam a lógica, por meio de características que podem ser utilizadas por você para tornar os seus resultados os mais excelentes possíveis e potencializar a empresa.
13 – O Verdadeiro Poder – Vicente Falconi
Nesta obra, o autor traz diversos estudos de caso e exemplos onde ele esteve envolvido em questões importantes para que a empresa pudesse evoluir e crescer.
Logo, esse é um guia prático que esclarece todos os pontos de sucesso por trás de um crescimento saudável de uma empresa.
O livro traz as experiências do autor, de 1997 a 2009, época em que atuou como conselheiro em empresas como Ambev e Sadia.
14 – O líder autêntico – Bill George e Peter Sims
Neste incrível livro, o autor traz qual é a chave para alcançar a liderança em todos os campos, traçando a completa jornada até a liderança inspiradora e autêntica.
Esta obra traz diversas entrevistas com incríveis líderes, fornecendo um completo guia para a liderança do século XXI.
De acordo com o autor, o futuro pertence aos líderes que querem vencer sem perder seus valores.
15 – O efeito momento: Como Promover o Crescimento Excepcional do seu Negócio – Jean-Claude Larréché
Um dos maiores desafios de grandes gestores e diretores financeiro é manter o crescimento financeiro da empresa e, ao mesmo, manter a lucratividade também em crescimento.
Pensando nisso, o autor traz uma valiosa pesquisa com 350 empresas da Fortune 1000 e apresenta as melhores dicas para otimizar suas decisões.
16 – O Ponto da Virada – Malcolm Gladwell
Neste livro, Gladwell traz uma reflexão profunda sobre como alguns produtos ou serviços viram tendência da noite para o dia. Ou como livros desconhecidos conseguem virar best-sellers de uma hora para outra.
O autor mostra como entender esses fenômenos e qual é o momento decisivo em que elas tomam de conta de todas as notícias.
Este é um ótimo livro para você entender esses pontos de virada e como aplicar na sua rotina.
17 – Competindo Pelo Futuro: Estratégias Inovadoras para Obter o Controle do seu Setor e Criar os Mercados de Amanhã – Gary Hamel e C. K. Prahalad
Este é considerado o melhor livro de negócios de 1994 pela Business Week, porém super coerente com a atualidade.
O livro apresenta um incrível painel contendo os principais tópicos em que a empresa precisa se preocupar, caso queira efetivamente ocupar uma posição de líder no futuro.
É um manual completo para que diretores e gestores financeiros, e até mesmo o CEO da empresa, consiga dominar mercado e potencializar os resultados.
Os autores desafiam os executivos a desenvolver uma capacidade de previsibilidade, a definir uma intenção estratégica, alavancar recursos e revitalizar o processo de criação de novos negócios.
18 – Blink: A decisão num Piscar de Olhos – Malcolm Gladwell
“Um verdadeiro deleite. Repleto de insights surpreendentes sobre nosso mundo e nós mesmos.” – Salon.com
“Gladwell cria outro fenômeno intelectual popular ao subverter o senso comum sobre a maneira como tomamos decisões.” – Bookmarks Magazine.
Estas são apenas algumas das várias referências a esta obra. O autor traz as melhores explicações sobre como algumas pessoas são brilhantes ao tomar decisões e outras são incapazes de fazer sequer uma escolha certa.
O livro explica como o nosso cérebro funciona no trabalho, na sala de aula, na cozinha e na cama, baseando-se em dados científicos.
Além disso, o livro ainda traz explicações sobre como podemos julgar, decidir e fazer escolhas sem refletir muito a respeito.
Para refletir sobre tudo isso e explicar diversos conceitos, o autor apresenta histórias impressionantes que conseguem revelar que, para tomar uma grande decisão, não necessariamente é preciso processar diversas informações por muito tempo.
Tenha este livro como um guia para você tomar as melhores decisões na sua gestão financeira.
19 – O Gestor Eficaz – Peter Drucker
A eficácia não é um dom que nasce conosco, ela pode (e deve) ser aprendida. Principalmente quando falamos da área financeira.
Por isso, o foco principal deste livro é mostrar como você pode ser um bom gestor, muito mais eficaz.
Este é o livro ideal para que você torne-se um gestor de grande inteligência e aprenda os princípios básicos da eficácia.
20 – Os Cinco Desafios das Equipes – Patrick Lencioni
Este livro traz uma história envolvente e realista sobre a liderança. O autor conta boas histórias para explicar por que algumas equipes dão certo e outras não.
O autor conta a fábula de uma CEO recém-contratada, Kathryn Petersen, que precisa gerenciar um grupo de vários executivos desunidos, correndo o risco de afetar toda a organização.
O ponto da história é: ela conseguirá resolver esses problemas de relacionamentos? Ou terá muita resistência e acabará sendo demitida?
Esse é um excelente livros para gestores, afinal o autor oferece um cenário bastante familiar e soluções claras e diretas para superar todos esses obstáculos. Como:
- a falta de confiança;
- o medo de conflitos;
- a falta de comprometimento;
- evitar responsabilizar os outro;
- e a falta de atenção aos resultados.
Ao final do livro, você também tem a oportunidade de responder um questionário que você ajudar a avaliar a sua equipe e identificar o melhor caminho para o sucesso.
E então, o que achou da nossa lista? Tem algum outro livro que você gostar de ver nesta lista, mas ficou de fora? Comente, compartilhe a lista e dê a sua opinião.
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